Saturday, November 23Modern Manufacturing
×

Tag: แรงงาน

สศอ.จี้ภาครัฐเร่งพัฒนาทักษะแรงงาน รับศก.4.0

สศอ.จี้ภาครัฐเร่งพัฒนาทักษะแรงงาน รับศก.4.0

Investment, Uncategorized
สศอ.เร่งศึกษาแนวทางยกระดับทักษะแรงงาน แก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรมปัจจุบัน ชี้ภาครัฐต้องเร่งพัฒนาระบบโครงข่ายทักษะบุคลากรแห่งชาติ ผ่าน Cyber Platform เพื่อรองรับเศรษฐกิจ 4.0 (more…)
หุ่นยนต์รุกตลาดแรงงาน! ตำแหน่งว่างหด ค่าจ้างแรงงานลด

หุ่นยนต์รุกตลาดแรงงาน! ตำแหน่งว่างหด ค่าจ้างแรงงานลด

Automation
เมื่อปัญหาเศรษฐกิจรุมเร้า ดีลต่าง ๆ รวมไปถึงนโยบายสนับสนุนจากภาครัฐที่ยังไม่ชัดเจน การแก้ปัญหาโดยระบบอัตโนมัติดูจะเป็นพระเอกสำหรับการแข่งขันในยุคปัจจุบันที่สามารถแทนที่แรงงานซึ่งมีความผันผวนสูง ทำให้เกิดการจ้างงานที่น้อยลงมีอัตราค่าจ้างสำหรับแรงงานที่ต่ำกว่าเดิม ในขณะที่ปัญหาอัตราตำแหน่งว่างในการทำงานลดลงอีกด้วย (more…)
รู้จักกับ 6 อาชีพใหม่ภายในปี 2040

รู้จักกับ 6 อาชีพใหม่ภายในปี 2040

Technology
เทคโนโลยีเกิดใหม่ เช่น หุ่นยนต์ VR หรือ AI ที่กำลังได้รับความนิยมอยู่ในปัจจุบันนี้สามารถต่อยอดกลายเป็นอาชีพใหม่ที่กำลังจะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้ ซึ่งจะเป็นการประยุกต์ศาสตร์หลากหลายแขนงเข้าด้วยกันมากกว่าทักษะที่เป็นเลิศเฉพาะทางเดี่ยว ๆ เหมือนที่ผ่านมาในช่วงหลายปีก่อนหน้านี้ (more…)
มั่นใจกับการทำงานตามหลัก Ergonomic ในโรงงานด้วย Machine Learning

มั่นใจกับการทำงานตามหลัก Ergonomic ในโรงงานด้วย Machine Learning

Technology
นักวิจัยจาก University of Washington ได้ใช้ Machine Learning เพื่อพัฒนาระบบที่สามารถตรวจสอบการทำงานของแรงงานในโรงงานหรือคลังสินค้าว่ามีการทำงานถูกต้องตามหลัก Ergonomic หรือไม่แบบ Real-Time (more…)
SIMTEC แสงสว่างของแรงงานไทยยุค 4.0

SIMTEC แสงสว่างของแรงงานไทยยุค 4.0

Automation
สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล หรือ SIMTEC Institute ถือเป็นหนึ่งในหน่วยงานภาคเอกชนที่น่าจับตามองภายใต้ความร่วมมือระหว่าง 14 หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนที่ตั้งเป้าเพื่อพัฒนาแรงงานภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานของยุค 4.0 ซึ่งในวันนี้ Modern Manufacturing จะพาคุณไปรู้จักกับ SIMTEC ให้มากยิ่งขึ้น (more…)
เมื่อมังกรต้องลงทุนในบ้านลุงแซม! สารพันปัญหาเรื่อง ‘คน’ จากสารคดี American Factory

เมื่อมังกรต้องลงทุนในบ้านลุงแซม! สารพันปัญหาเรื่อง ‘คน’ จากสารคดี American Factory

Hilight, Management & Productivity
ผมอยากชวนให้ทุกคนมาดู American Factory สารคดีเจ๋งๆ ที่เผยแพร่อยู่บน Netflix คุณจะมองเห็นปัญหาผ่านระดับการบริหาร สังคม เชื้อชาติ วัฒนธรรม รวมถึงจิตวิญญาณบางอย่างที่สอดแทรกอยู่ในการทำงานตลอดเวลา ถ้าคุณยังไม่มีเวลาดูผมมีเรื่องมาเล่าให้ได้อ่านกันผ่านบทความพิเศษจาก Modern Manufacturing x Tool Makers.co ที่ได้เกสท์สุดพิเศษอย่างคุณศิวดี อักษรนำมาร่วมเล่าเรื่องในครั้งนี้ด้วยกันครับ (more…)
Comau เปิดตัว Exoskeleton MATE

Comau เปิดตัว Exoskeleton MATE

Hilight, Technology, Video
Comau บริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ Exoskeleton MATE ซึ่งพัฒนาร่วมกับ ÖSSUR บริษัทผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับ Non-Invasive Orthopedic https://www.youtube.com/watch?v=c-yeK06ITTg Exoskeleton นี้จะช่วยให้แรงงานที่ต้องทำงานยกวัตถุที่มีน้ำหนักมาก หรือทำงานที่มีการเคลื่อนไหวซ้ำ ๆ ให้สามารถทำงานได้อย่างปลอดภัยยิ่งขึ้น ด้วยการลดภาระการทำงานของกล้ามเนื้อ สามารถทำงานได้โดยไม่ก่อให้เกิดพฤติกรรมการขยับที่ผิดหลักการยศาสตร์หรือกายภาพ นอกจากนี้ยังสามารถปรับระดับการทำงานได้ 7 ระดับเพื่อให้เหมาะสมกับรูปแบบและร่างกายผู้ใช้งาน ด้วยน้ำหนักที่เบาทำให้สะดวกต่อการใช้งาน ทำให้การทำงานที่ต้องการความต่อเนื่องและใช้ระยะเวลายาวนานของแรงงานมีความแม่นยำ เป็นผลจากการลดภาระการทำงานของกล้ามเนื้อลงนั่นเอง ที่มา: Comau.com
10 กฎเหล็ก การทำงานกับเครื่องจักรอย่างปลอดภัย

10 กฎเหล็ก การทำงานกับเครื่องจักรอย่างปลอดภัย

Hilight, Management & Productivity
#รู้ไว้ปลอดภัยกว่า ความปลอดภัยในการทำงานกับเครื่องจักรเป็นสิ่งสำคัญที่ชาวอุตสาหกรรมไม่ควรมองข้าม! เพราะอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานกับเครื่องจักรนั้นค่อนข้างรายแรง จนอาจถึงขั้นสูญเสียอวัยวะอย่าง นิ้วมือ มือ และแขน ได้!   แต่จะป้องกันอันตรายจากเครื่องจักรได้อย่างไร? ตามมาดูกันเลยครับ! ห้ามใช้เครื่องจักรโดยไม่มีหน้าที่หรือได้รับการอบรมมาก่อน ใช้เครื่องจักรอย่างระมัดระวัง ปฏิบัติงานตามคู่มือ หรือขั้นตอนที่กำหนดเสมอ ห้ามถอดเครื่องมือนิรภัยหรือที่ครอบป้องกันอันตรายจากเครื่องจักรออกเด็ดขาด สวมใส่อุปกรณ์ป้องกันอันตรายที่เหมาะสมกับงาน ระวังอย่าให้มือหรือส่วนใดของร่างกายเข้าใกล้จุดหมุน จุดหนีบ หรือส่วนที่เคลื่อนไหวของเครื่องจักร ขณะเครื่องจักรกำลังทำงานอย่าปรับแต่งทำความสะอาด หรือพยายามดึงชิ้นงานที่ติดขัด โดยไม่หยุดเครื่องจักรก่อน สวมใส่เสื้อผ้าที่กระชับ ไม่ควรสวมใส่เ
IWG เผยผลสำรวจ การทำงานที่ยืดหยุ่น คือ คำตอบสำหรับพนักงานยุคใหม่

IWG เผยผลสำรวจ การทำงานที่ยืดหยุ่น คือ คำตอบสำหรับพนักงานยุคใหม่

Management & Productivity
IWG ผู้ดำเนินการบริหารแบรนด์ผู้ให้บริการพื้นที่สำนักงานชั้นนำระดับโลก อย่าง Regus (รีจัส) และ Spaces (สเปซเซส) ได้จัดทำผลสำรวจกลุ่มนักธุรกิจจำนวนกว่า 15,000 คน ใน 80 ประเทศ ทั่วโลก พบว่าร้อยละ 83 ของผู้ตอบแบบสำรวจมองว่า 'การทำงานที่ยืดหยุ่น' ถือเป็นบริบทใหม่ (New Normal) ของคนทำงานในยุคปัจจุบันและยังเป็นปัจจัยสำคัญในการเลือกองค์กรเข้าร่วมทำงาน โดยคำนึงถึงปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ให้ความยืดหยุ่นมากกว่าจำนวนวันหยุด อีกทั้งองค์กรที่ขาดนโยบายด้านความยืนหยุ่นในการทำงานมีแนวโน้มที่จะสูญเสียพนักงานที่มีความรู้ความสามารถสูงกว่าองค์กรที่มีความยืดหยุ่นในการทำงานทั้งในด้านเวลาทำงาน และ สถานที่ทำงาน ซึ่งในช่วง 10 ปีที่ผ่านมากว่าร้อยละ 85 ขององค์กรต่างๆ ได้มีการปรับเพิ่มนโยบายในการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น (more…)
มิตซูบิชิฯ สกพอ. และ ม.บูรพา ลงนามความร่วมมือยกระดับกำลังคนด้านระบบอัตโนมัติรองรับ EEC

มิตซูบิชิฯ สกพอ. และ ม.บูรพา ลงนามความร่วมมือยกระดับกำลังคนด้านระบบอัตโนมัติรองรับ EEC

Investment, Management & Productivity, News
เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในภาคอุตสาหกรรมที่ให้ความสำคัญกับอุตสาหกรรม 4.0 สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ร่วมกับ มหาวิทยาลัยบูรพา และบริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค แฟคทอรี่ ออโตเมชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ได้จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงภายใต้กรอบความร่วมมือในการพัฒนากำลังคนด้านเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก เมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2562 ณ โรงแรมสยามเคมปินสกี้ กรุงเทพฯ  รศ.ดร.สมนึก ธีระกุลพิศุทธิ์ ผู้ปฏิบัติหน้าที่อธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา และ นายยูทากะ คาวาซากิ กรรมการผู้จัดการบริษัทมิตซูบิชิ  อีเล็คทริค แฟคทอรี่ ออโตเมชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมลงนามความร่วมมือฯ โดยมี ดร. คณิศ  แสงสุพรรณ เลขาธิการคณะกรรมการนโยบายการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ให้เกียรติเป็นพยานกิตติมศักดิ์ พร้อมทั้ง ดร.อภิชาต ทองอยู่ ประธานคณะทำงาน EEC-HDC ผศ.ดร. ณยศ คุรุก

Notice: Undefined index: popup_cookie_abzql in /home/mmthaixaulinbx/webapps/mmthailand/wp-content/plugins/cardoza-facebook-like-box/cardoza_facebook_like_box.php on line 924