‘ความล้มเหลว’ ส่วนประกอบสำคัญในการเติบโตเป็นผู้นำที่ดี
การยินยอมให้ลูกจ้างเกิดความล้มเหลวหรือผิดพลาดได้นั้นเป็นบันไดขั้นสำคัญในการสร้างผู้นำที่มีศักยภาพ ทว่าในความเป็นจริงแล้วมีแรงงานเพียงหยิบมือเท่านั้นที่สามารถทำผิดพลาดได้โดยไม่ถูกลงโทษหรือคาดโทษ ในขณะที่คนอื่น ๆ ไม่มีโอกาสเหล่านี้เลย
(more…)
