Hitachi เตรียมนำประโยชน์จากระบบ Generative AI (GAI) เข้ามาช่วยในการส่งต่อทักษะที่สำคัญของผู้เชี่ยวชาญในงานด้านการบำรุงรักษาและการผลิต
โดยเป้าหมายของความพยายามในครั้งนี้นั้นเกิดจากการเกษียณอายุจำนวนมากของพนักงานที่มีประสบการณ์ ทาง Hitachi จึงมีจุดมุ่งหมายที่จะลดผลกระทบที่เกิดจากการเกษียณอายุ และทำการส่งต่อความรู้และความเชี่ยวชาญไปยังพนักงานรุ่นถัดไป
- RPA คืออะไร ? ทำไมอุตสาหกรรมยุคใหม่จำเป็นต้องมี
- มองการมาถึงของยุคแห่ง AI ผ่านสายตามหาเศรษฐี Bill Gates
- อุตสาหกรรมออสเตรเลียอาจได้ประโยชน์จาก Generative AI กว่า 5 พันล้านดอลลาร์ต่อปี
รักษามาตรฐานความเชี่ยวชาญของทีมงาน
ข้อมูลจากเว็บไซต์ Nikkei Asia ได้ระบุว่า Hitachi จะใช้เทคโนโลยี GAI เข้ามาช่วยสร้างวิดีโอที่ใช้แสดงถึงความท้าทายและอุบัติเหตุที่อาจเกิดจากการทำงานในบริเวณรางรถไฟ โรงไฟฟ้า และโรงงานผลิต เพื่อใช้ในการสร้างการฝึกอบรมแบบเสมือนจริง (Virtual training) ให้กับพนักงานชุดใหม่ ๆ
โดยการนำระบบ GAI เข้ามาเสริมนั้นจะช่วยให้ Hitachi สามารถพัฒนากระบวนการฝึกอบรมที่มีความสมจริงและครอบคลุมที่สุดให้กับพนักงานได้ ซึ่งจะช่วยให้พนักงานสามารถเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการจัดการสถานการณ์ที่ซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และจะช่วยให้บริษัทสามารถรักษามาตรฐานความเชี่ยวชาญระดับสูงในทีมเอาไว้ได้
ปัจจุบันการนำระบบ AI เข้ามาเสริมการทำงานในสายการผลิตต่างก็กลายเป็นเทรนด์ที่ทั่วโลกต่างก็เร่งแข่งขันกันนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ที่สุด แนวทางในครั้งนี้ของ Hitachi จึงเป็นสิ่งที่ช่วยยืนยันให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทที่ต้องการจะสร้างการทำงานที่มีมาตรฐานภายในองค์กรและเตรียมพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
